ATENÇÃO - TOLERANCIA DE 15 MINUTOS, APÓS ESTE TEMPO, SERÁ REMARCADO NOVA DATA.
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO PARA AGENDAMENTO!
📱 INSTRUÇÕES DE AGENDAMENTO
🗓️ COMO PREENCHER O FORMULÁRIO:
1️⃣ Etapa 1: Escolha a agenda, a data e o horário.
2️⃣ Etapa 2 (Dados da Empresa):
• Nome Completo: Preencha obrigatoriamente com a Razão Social da Empresa.
• Qtd. de Acompanhantes: Digite obrigatoriamente 1 (cada agendamento cobre apenas 1 atendimento por horário).
3️⃣ Etapa 3 (Dados do Trabalhador): ⏱️ Atenção: Você tem apenas 5 minutos para preencher esta etapa! • No campo #1 Acompanhante, informe o Nome, E-mail e Telefone do trabalhador desligado.
⚠️ POLÍTICA DE ATRASO: Tolerância máxima de 15 minutos. Após este prazo, o atendimento será cancelado e deverá ser agendada uma nova data.
📌 RECOMENDAÇÃO IMPORTANTE: Solicitamos que a empresa oriente previamente o trabalhador a comparecer com os aplicativos Carteira de Trabalho Digital e FGTS instalados e com acesso ativo no celular. Isso facilitará a entrada no Seguro-Desemprego e o encaminhamento do saque do FGTS no ato da homologação (caso tenha direito).
📄 DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS (APRESENTAR NO ATO DA HOMOLOGAÇÃO):
• Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (3 vias)
• Termo de Homologação de Contrato de Trabalho (3 vias)
• Exame Médico Demissional (ASO)
• Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
• Carta de Aviso Prévio ou Pedido de Demissão
• Extrato Analítico do FGTS
• Comprovante da Multa Rescisória de 40% (se houver)
• Guia do Seguro-Desemprego (se houver)
• Comprovante de adesão ao Plano Odontológico ativo
ATENÇÃO - TOLERANCIA DE 15 MINUTOS, APÓS ESTE TEMPO, SERÁ REMARCADO NOVA DATA.